Apa Service Giurgiu cere 11 posturi noi și salarii mai mari!
Guvernul a aprobat un finantaj de aproape 23 de milioane de lei destinat 22 de companii locale active în 18 județe. Scopul este clar: susținerea majorărilor salariale, ocuparea posturilor vacante și crearea de funcții noi la operatorii economici care asigură servicii publice esențiale.
Decizia a fost luată în ședințea de Guvern din această săptămână, pe baza unei propuneri a Ministerului Dezvoltării, și arată efortul autorităților de a asigura continuitatea în prestarea serviciilor esențiale pentru cetățeni.
Printre domeniile în care acești operatori intervenă se numără alimentarea cu apă și canalizarea, salubrizarea, transportul public local, producerea și distribuirea energiei termice, administrarea domeniului public, întreținerea parcurilor și spațiilor verzi, precum și alte activități de interes public local, conform informațiilor furnizate de Antena 3 CNN. Aceste sectori sunt considerați vitali pentru funcționarea zilnică a comunităților, iar guvernul a considerat necesară intervenția financiară pentru a preveni întreruperi în servicii datorate lipsei de personal sau a restricțiilor bugetare.
Din suma totală de aproape 23 de milioane de lei, circa 5 milioane de lei sunt alocate pentru majorări salariale, aplicate la 18 operatori economici, prin indexarea veniturilor cu rata inflației. Această măsură visează să compenseze scăderea puterii de cumpărare a salariilor în contextul presiunilor inflacionistice și să asigure că angajații primesc o remunerare corespunzătoare efortului lor.
Alte aproximativ 4,3 milioane de lei vor fi utilizate pentru ocuparea unor posturi vacante deja identificate în structura acestor companii, permitându-le să înlocuiască angajații care au plecat sau au fost pensionați, fără a afecta capacitatea operațională.
Guvernul a subliniat că măsura este esențială pentru a permite operatorilor să recruitedă și să retenă personalul necesar pentru a continua furnizarea serviciilor publice fără întreruperi. Într-un comunicat oficial, Executivul a precisat că actul normativ a fost impus de necesitatea de a susține activitățile esențiale desfăşurate de acești operatori în domenii precum serviciile comunitare de utilități publice, transportul public local, alimentarea cu apă, canalizarea, salubrizarea, administrarea domeniului public, energia termică, întreținerea parcurilor publice, serviciile edilito-gospodărești și alte activități de interes public local.
Guvernul a finanțat 22 de companii locale cu 23 de milioane de lei!
Un exemplu semnificativ de solicitare este cel al companiei APA CTTA Alba, care a cerut și obținut aprobarea pentru majora salariilor și ocuparea de 20 de posturi vacante, precum și pentru crearea de 53 de funcții noi. Impactul financiar estimat pentru această companie depășește 7,7 milioane de lei, ceea ce o face una dintre cele mai mari beneficiate ale măsurii.
La Transport Public SA Bacău sunt prevăzute majorări salariale pentru șoferi și personalul de întreținere, împreună cu ocuparea a 36 de posturi vacante și crearea de 81 de posturi noi, reflectând un efort mare de extindere și consolidare a personalului.
O altă solicitare de remarc provine de la Salubrizare și Servicii Publice Focșani SA, unde compania a solicitat ocuparea unui post vacant și crearea a 121 de posturi noi — una dintre cele mai mari cereri de extindere a personalului din întreaga listă. La Citadin Zalău SRL, numărul angajaților ar trebui să crească cu 82 de persoane, în contextul preluării de noi activități precum salubrizarea, deszăpezirea și iluminatul public, cu un impact salarial estimat de aproximativ 1,94 milioane de lei.
Apa Service SA Giurgiu a solicitat 11 posturi noi și o majorare salarială de 6,5%, cu un impact financiar estimat la 1,27 milioane de lei. La Transport Urban Reșița SRL sunt prevăzute trei posturi vacante și 18 posturi noi, cu un impact financiar total de aproximativ 902.625 de lei. Printre alii beneficiari ai măsurii se numără: Goscom SA Miercurea-Ciuc, Publitrans 2000 SA Pitești, Regia Autonomă Administrația Zonei Libere Brăila, Modern Calor SA Botoșani, Salubritate Urziceni SRL, Cluj Innovation Park SA, Business Park Bistrița Sud SRL, Agenția de Achiziții Publice Timișoara, AROMAPA SERV SRL, Apă Canal Păulești SRL, Piețe și Târguri Craiova SRL, Salubritate 2000 SA Pitești, Administrația Zonei Libere Curtici-Arad, AQUASERV MAROS SRL, Compania de Apă Târgoviște-Dâmbovița SA și HARVIZ SA.
La Salubritate 2000 SA Pitești este prevăzută indexarea salariilor pentru 238 de angajați, cu un impact de aproximativ 314.588 de lei asupra cheltuielilor de personal. Compania de Apă Târgoviște-Dâmbovița SA va putea ocupa 16 posturi vacante, pentru care impactul financiar estimat este de 443.013 lei. La Modern Calor SA Botoșani, majorările salariale de până la 6,5% au un impact estimat la 447.000 de lei, în timp ce Cluj Innovation Park SA va putea majora salariile și ocupa două posturi noi, cu un impact de aproximativ 230.790 de lei.