Analiza situației financiare a Oil Terminal S
Impactul ajustării remunerației la Oil Terminal S. A.
În ședința de vineri, 30 octombrie 2026, Guvernul a validat documentul prin care se authorizează compania Oil Terminal S. A. să aplică dispozițiile din articolul VI, alineatul (2) al O. U. G. nr. 89/2025. Această ordonanță a modificat și completat atât Legea nr. 227/2015 (Codul fiscal), cât și alte acte normative, stabilind cadrele pentru măsurile fiscal-bugetare.
Obiectivul central al actului aprobat constă în creșterea bugetului pentru cheltuieli salariale ale societății cu o sumă precisă de 1,752 milioane de lei. Această ajustare echivalează unei majorări procentuale de 6,5%, aplicabilă exclusiv pentru lunile noiembrie și decembrie din anul în curs.
Baza juridică a deciziei se regăsește în articolul VI, alineatul (2) litera a) și alineatul (5) din menționata ordonanță. Reglementarea permite entităților economice care, la data limită de 31 decembrie 2025, nu înregistrau datorii restante sau pierderi, și care nu proiectează astfel de probleme pentru anul 2026, să crească costurile cu personalul. Această posibilitate este condiționată de existența unui memorandum inițiat de autoritatea tutelară și supus aprobării guvernamentale, în limita indicelui mediu de creștere a prețurilor prognozat pentru anul viitor.
Baza juridică a deciziei se regăsește în articolul VI
Analiza situației financiare a Oil Terminal S. A. confirmă îndeplinirea tuturor cerințelor legale. La închidere a anului 2025, compania a înregistrat un profit net de 24,64 milioane lei, fără a se confrunta cu plăți restante. Proiecțiile pentru 2026 indică un profit brut estimat la 15 milioane lei.
Dat fiind rolul strategic al companiei, statut confirmat prin O. U. G. nr. 15/2001, ajustarea salarială are ca scop principal păstrarea echipei calificate, garantarea stabilității angajamenturilor și prevenirea disputelor de muncă care ar putea deranja fluxurile de import-export ale țițeiului și produselor petroliere.
Conform argumentației prezentate de conducerea societății, suplimentul de 1,752 milioane lei se finanțează integral din resursele proprii ale companiei. Această mișcare nu va eroda marja de profit, păstrând intactă estimarea de 15 milioane lei prevăzută în bugetul aprobat pentru 2026. În consecință, memorandumul solicită acordul Guvernului pentru implementarea acestei creșteri a costurilor salariale în ultimele două luni ale anului.