De ce armata nu garantează aceeași pensie?
Serviciul militar obligatoriu, cunoscut popular ca „armată”, rămâne un factor decisiv în calculul pensiilor din România. Totuși, nuanțele legislative fac ca beneficiile financiare să difere semnificativ de la o persoană la alta.
Deși statul recunoaște această perioadă ca fiind asimilată la stagiul de cotizare, metoda de atribuire a punctelor nu este uniformă; ea depinde strict de intervalul temporal în care individul a îndeplinit obligația față de țară.
Așadar, este posibil ca doi cetățeni care au servit exact același număr de luni să obțină punctaje finale diferite, pur și simplu pentru că momentele încorporării lor nu coincid. Această discrepanță generează întrebări frecvente printre viitorii pensionari, care încearcă să înțeleagă de ce unii primesc sume mai mari, iar alții mai mici, pentru aceeași durată de serviciu.
Conform legislației actuale, perioada petrecută în armată este obligatoriu inclusă în baza de calcul a pensiei. Aceasta acoperă diverse statuturi militare, inclusiv cele de militar în termen, cu termen redus, persoanele aflate în concentrare sau mobilizare, precum și veteranii aflați în prizonierat.
Totuși, este esențial de reținut caracterul specific al acestei perioade: ea este asimilată, nu contributivă. Diferența este fundamentală, deoarece în timpul servirii armatei, nu s-au efectuat plăți de contribuții la asigurările sociale în mod similar cu o carieră angajată clasică.
Consecutiv, deși lunile petrecute în uniformă adaugă puncte la totalul general necesar pentru stabilirea dreptului la pensie, ele nu generează puncte de stabilitate. Acestea din urmă sunt rezervate exclusiv pentru perioadele în care s-a cotizat efectiv, depășind pragul de 25 de ani de vechime în muncă.
Ce diferență e între asimilat și contributiv?
Prin urmare, unii pensionari pot observa că, deși au armată în istoricul lor, acest aspect nu le sporește pensia prin mecanismul de stabilitate, limitând impactul financiar doar la punctajul de bază.
Modul de calcul al punctajului suferă o bifurcare importantă în funcție de cronologia serviciului militar. Pentru cei care și-au îndeplinit obligația între data de 1 aprilie 2001 și intrarea în vigoare a Legii nr. 360/2023, regulile sunt relativ simple și standardizate.
În acest interval, punctajul lunar se determină prin raportare la 25% din câștigul salarial mediu brut lunar valabil la acea vreme. Practic, acest lucru se traduce prin acordarea a 0,25 puncte pentru fiecare lună de prezență în armată.
Dacă ne uităm la o perioadă completă de un an, matematica este clară: 12 luni înmulțite cu 0,25 puncte rezultă 3 puncte, care, divizate prin 12, confirmă rata anuală de 0,25 puncte. Este relevant de menționat că, odată cu abrogarea serviciului militar obligatoriu la 1 ianuarie 2007, această formulă simplă se aplică, în cazul militarilor în termen, exclusiv pentru intervalul dintre 1 aprilie 2001 și 31 decembrie 2006.
Situația se complică considerabil pentru generațiile care au servit în armată înainte de 1 aprilie 2001, adică în anii 1970, 1980 sau 1990. Pentru acești veterani, formula fixă de 0,25 puncte pe lună nu se aplică automat.
Conform prevederilor Legii nr. 360/2023, punctajul lunar trebuie stabilit în funcție de nivelul salariului minim brut sau net pe economie, conform valorilor în vigoare în perioada respectivă.
Procesul implică mai multe etape: se determină mai întâi punctajul specific fiecărei perioade istorice, iar abia apoi se realizează calculul punctajului anual agregat.
Cât adaugă concret armata la pensie?
Această complexitate explică de ce un veteran din anii '80 poate avea un calcul diferit față de unul din anii 2000, chiar dacă durata serviciului a fost identică.
Impactul financiar concret asupra bugetului lunar al pensionarului se poate cuantifica folosind valoarea punctului de referință. Pentru anul 2026, această valoare a fost stabilită la 81 de lei. Aplicând această rată, putem vedea cum se transformă punctele în bani reali. De exemplu, pentru un an de serviciu militar care generează 0,25 puncte anuale, calculul este direct: 0,25 puncte înmulțite cu 81 de lei rezultă 20,25 lei.
Astfel, un an petrecut în armată, în regimul de calcul standard, adaugă aproximativ 20,25 lei la suma pensiei lunare.
Dacă extindem această analiză la perioade mai lungi sau mai scurte, diferențele devin vizibile. Pentru o perioadă de șase luni, punctajul acumulat este de 0,12 puncte anuale, ceea ce echivalează cu 10,12 lei lunari.
La 18 luni, suma punctelor urcă la aproximativ 0,37 puncte, generând o contribuție de 30,37 lei la pensie, înainte de orice rotunjiri impuse de normele legale.
Două ani de serviciu militar se traduc în 0,50 puncte, adică 40,50 lei, iar trei ani completează tabloul cu 0,75 puncte, reprezentând 60,75 lei. Aceste valori ilustrează clar cum fiecare lună suplimentară de armată contează, dar modul în care se aplică depinde de nuanțele legislative menționate anterior.