Sănătatea, în grevă pe termen nelimitat: ce urmează?!
Sindicaliștii din sănătate au declanșat o acțiune de protest de amploare, cerând o lege a salarizării mai echitabilă și respectarea drepturilor profesionale.
Federația SANITAS a avertizat că peste 30% dintre angajați riscă să-și piardă sporurile, deși condițiile de muncă rămân la fel de dificile. O situație inacceptabilă, spun reprezentanții salariaților, care ar afecta compensațiile pentru riscurile profesionale, munca de noapte, turele din weekend și sărbătorile legale.
Marți, 28 iulie, Federația SANITAS a intrat în grevă generală pe o perioadă nedeterminată, acțiune ce vizează atât sectorul public de sănătate, cât și cel de asistență socială. Iulian Pope, președintele Federației SANITAS, a confirmat demararea protestului printr-o postare pe Facebook, adresându-se colegilor săi: „Dragi colegi, începând de astăzi suntem în grevă. Împreună.”
Acesta a subliniat că solicitările personalului medical nu sunt niște mofturi, ci se referă la aspecte fundamentale: condițiile de muncă, nivelul salarizării și buna funcționare a întregului sistem public, conform informațiilor publicate de G4 Media. ro. Iulian Pope a transmis un mesaj clar clasei politice: „Ceea ce cerem noi politicului nu sunt privilegii. Cerem responsabilitate față de oamenii care muncesc și față de pacienți. Cerem să înțeleagă faptul că Sănătatea nu se conduce împotriva oamenilor care o țin în picioare”.
Urgențele sunt asigurate în spitale, dar cu ce preț pentru personalul medical!
Peste 400 de spitale din întreaga țară participă la această grevă generală. Cu toate acestea, pentru a proteja sănătatea pacienților, urgențele și serviciile medicale esențiale vor fi asigurate pe parcursul protestului.
Conform declarațiilor SANITAS, unitățile medicale vor menține cel puțin o treime din activitatea lor obișnuită, garantând că viața și sănătatea persoanelor aflate în îngrijire nu vor fi puse în pericol.
Numeroase instituții spitalicești au comunicat deja că activitatea va continua normal în secțiile vitale, cum ar fi unitățile de primiri urgențe, secțiile de terapie intensivă, dializa, oncologia și camerele de gardă. Este posibil ca anumite consultații și servicii medicale care nu sunt considerate urgențe să fie reprogramate.
Principala cerință a sindicaliștilor este adoptarea unei legi a salarizării corecte, elaborată în urma negocierilor cu organizațiile sindicale. Această nouă legislație ar trebui să elimine discrepanțele salariale dintre diversele categorii profesionale și să prevină orice diminuare a veniturilor.