Politică

Premierul desemnat Luca Niculescu și-a prezentat cabinetul și strategia fiscală în Parlament

Premierul desemnat Luca Niculescu și-a prezentat cabinetul și strategia fiscală în Parlament

Tăiem cheltuielile sau le țintim mai bine?

Programul de guvernare al lui Luca Niculescu vine cu un calendar strâns pentru finanțele țării. Executivul își propune să treacă prin sită bugetul pe 2026 în primele 30 de zile de mandat.

Mai mult, guvernul vrea să finalizeze bugetul pentru 2027 astfel încât să se încadreze într-un deficit de 5,2% din PIB, o scădere considerabilă față de cele 6,2% estimate pentru anul acesta.

Pe lângă asta, autoritățile vor să adopte o nouă lege a salarizării în sectorul bugetar până în 2027.

Noua strategie mizează pe o mână de fier când vine vorba de cheltuielile sociale. Ajutoarele se vor duce cu precădere către gospodăriile cu venituri mici, lăsând la o parte abordarea generalizată.

Ce facem cu inechitățile din salarizare?

La capitolul pensii, guvernul a promis că totalul asistenței sociale nu va depăși plafonul de 12,2% din PIB.

Începând din 2027, indexarea pensiilor va veni la pachet cu măsuri punctuale de sprijin.

Ideea e să protejeze puterea de cumpărare a pensionarilor, în special a celor cu indemnizații mici, dar și a altor categorii vulnerabile. Toate aceste măsuri sociale trebuie să se alinieze însă cu strategia fiscal-bugetară. Ministerul Muncii va face calculele privind impactul, iar Ministerul Finanțelor va trebui să le valideze înainte ca bugetul să fie bătut în cuie.

Documentul guvernamental stipulează clar: niciun beneficiu social nu va crește mai mult decât PIB-ul nominal. Noua lege a salarizării unice va respecta cu sfințenie acest plafon fiscal. Orice bănuț în plus la buget va fi folosit pentru a corecta hibele din sistemul actual de salarizare. Administrația vrea să evite scumpirile în masă și uniforme, pe motiv că acestea nu fac decât să adâncească prăpastia dintre venituri.

Conținut scris de redacția noastră consiliul-local.ro / iuliane și asistat AI.

Comentarii (0)