Internațional

Thales vrea să angajeze 1.200 de oameni în România

Thales vrea să angajeze 1.200 de oameni în România

Care este viitorul companiei Thales în România?

Thales își propune să aducă pe piața muncii române 1.200 de noi colaboratori

În opinia lui Cristian Sfichi, directorul general al filialei române a grupului francez, succesul pe termen lung se bazează pe transformarea României într‑un partener indispensabil pentru marile corporații internaționale. El consideră că autoritățile ar trebui să definească nișe strategice permanente, care să nu fie afectate de schimbările politice, iar în acele segmente să se formeze forțe de muncă atât de competente încât companiile globale să nu mai poată pleca fără a suporta costuri colosale.

„Putem concura, dar trebuie să identificăm acele zone în care să adăugăm valoare reală și să legăm marile firme prin dezvoltarea de proprietate intelectuală, astfel încât să devină imposibilă o retragere fără pierderi semnificative”, a declarat Sfichi la evenimentul organizat recent de ZF & NNDKP, intitulat „Dialoguri despre România”.

În urma experienței acumulate în sectoarele aerospațial și naval, Thales a reușit să creeze un ecosistem în care marile companii nu pot să renunțe la prezența pe teritoriul românesc fără a suporta cheltuieli extraordinare.

Compania Thales se ocupă cu livrarea de soluții avansate în domeniile apărării, al spațiului aerian și al securității cibernetice.

Ce face Thales pentru viitorul României?

În capitală, la București, funcționează un centru de excelență în inginerie care contribuie la realizarea aproximativă a jumătății de „cerebro” al navelor militare utilizate de zeci de forțe navale membre NATO și de state partenere.

Acest hub este singurul de lângă granițele Franței certificat pentru sisteme de siguranță conforme cu standardele NATO și UE.

Thales România deține deja o echipă considerabilă, dar planurile de viitor includ o creștere semnificativă a numărului de angajați. Obiectivul este să se ajungă la 1.200 de noi specialiști, astfel încât să se consolideze competențele existente și să se inițieze proiecte inovatoare suplimentare.

Investiția în capitalul uman este văzută ca un pilon esențial pentru întărirea poziției pe piața internă și pentru extinderea influenței pe plan internațional.

Prin această strategie ambițioasă, Thales urmărește să transforme România într‑un centru de referință pentru tehnologiile de ultimă oră, asigurându‑se că, odată stabilită prezența, companiile mari nu vor mai avea motive să se retragă fără costuri majore.

Sursă: zf

Conținut scris de redacția noastră consiliul-local.ro / Redacția și asistat AI.

Comentarii (0)