Criză bugetară la DSP Constanța?
Conducerea Direcției de Sănătate Publică (DSP) din Constanța le-ar fi propus angajaților să-și ia câte zece zile de concediu fără plată, astfel încât DSP Constanța să se poată încadra în buget. Potrivit Radio Constanța, ca urmare a acestei situații de criză la nivelul DSP, liderul SANITAS Constanța, Cristina Rădulescu, a convins Consiliul Național al Federației SANITAS să ceară o întâlnire de urgență cu ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila.
Discuția cu ministrul Cseke ar avea ca scop găsirea unei soluții pentru plata salariilor angajaților DSP.
Șefa SANITAS Constanța este de părere că reducerea cheltuielilor de personal a fost calculată greșit și este mult mai mare decât proporția de 10%, prevăzută de lege.
Șefa DSP Constanța, Oana Daliana Bone, a refuzat să confirme sau să infirme faptul că le-ar fi propus subordonaților să intre în concediu fără plată, însă a precizat că, până la această dată, drepturile salariale cuvenite angajaților au fost achitate la zi.
Sindicatele cer intervenția ministerului!
Măsura controversată vine într-un context în care autoritățile centrale impun restricții stricte de cheltuieli instituțiilor publice, forțând direcțiile teritoriale să găsească surse alternative de finanțare sau să renunțe la posturi vacante. Sindicaliștii susțin că propunerea de concediu fără plată afectează direct capacitatea operațională a DSP, structură esențială pentru monitorizarea epidemiologică și controlul sanitar al populației.
Aceștia subliniază că, prin eliminarea unor zile lucrătoare neplătite, se reduce efectivul disponibil pentru activități critice, cum ar fi verificările în unități sanitare sau gestionarea focarelor de infecție.
Federația SANITAS consideră că dialogul direct cu ministrul Sănătății este necesar pentru a clarifica mecanismele de alocare a fondurilor și pentru a evita un precedent negativ în alte județe. Reprezentanții sindicali atrag atenția că discrepanța dintre bugetul aprobat și realitatea financiară din teren creează incertitudini majore în rândul personalului medical și administrativ. Deși șefa DSP Constanța a asigurat că salariile sunt la zi, tensiunea persistă din cauza lipsei unei perspective clare pentru lunile următoare.
Expertii din domeniul resurselor umane din sănătate analizează dacă această abordare este o soluție temporară de tranziție sau un semn al unei crize structurale mai profunde în managementul bugetar al sistemului național de sănătate publică.