Administrație

Dominic Fritz critică rezistența angajaților din primărie față de reorganizarea instituției

Dominic Fritz critică rezistența angajaților din primărie față de reorganizarea instituției

Câte posturi existau în instituție în 2020?

Dominic Fritz, actualul primar al municipiului Timișoara și conducătorul Uniunii Salvați România, a publicat un mesaj final înainte de a părăsi oficial funcția, în care analizează transformările structurale operate în cadrul administrației locale. În această declarație, el subliniază eforturile depuse pentru restructurarea instituției și pentru diminuarea semnificativă a numărului de poziții ocupate, inclusiv a celor de conducere.

Printre provocările majore cu care s-a confruntat în exercitarea mandatelor sale, Fritz identifică reorganizarea aparatului Primăriei ca fiind una dintre cele mai grele bătălii. El susține că deciziile luate de Consiliul Local pentru a modifica organigrama au fost contestate repetat în instanțe de către un sindicat.

Acesta ar fi încheiat un „acord de colaborare și susținere” cu anteriorul edil-șef. Conform descrierii lui Fritz, angajații au păstrat cu insistență fiecare loc de muncă confortabil și fiecare poziție de șef care dispunea de autoritate. Rezistența cea mai puternică a fost întâmpinată tocmai la nivelul reorganizării primăriei.

Toate hotărârile adoptate de consiliu pentru a schimba structura Primăriei au fost atacate în instanță de acel sindicat, procesele inițiindu-se încă din primul an de guvernare.

Cinci ani de litigii s-au generat din cauza a șase reorganizări și a două înființări de noi structuri, printre care cele dedicate educației și sănătății, deși activitatea nu a putut fi blocată.

La momentul preluării mandatului în anul 2020, instituția număra 644 de posturi. În prezent, acest indicator s-a redus la 423. Numărul de șefi a înregistrat o scădere de 46%. Fritz menționează că reducerea numerică este doar o parte din ecuație, restul fiind reprezentat de eficiență și de dedicația față de oraș a celor care își alocă cariera în administrație.

Recunoștință pentru angajații dedicați Timișoarei!

Liderul USR enumeră realizările concrete obținute cu o forță de muncă mai mică, dar cu echipe curajoase și muncitoare.

S-a reușit atragerea a aproape jumătate de miliard de euro din fonduri europene pentru proiectele urbane, construirea de școli, modernizarea transportului public, recuperarea a zeci de hectare de teren public folosit ilegal și plantarea a mii de copaci în cartiere.

Fritz se declară recunoscător fiecărui angajat harnic și pasionat de Timișoara din cadrul administrației. Mesajul său se încheie cu o notă temporală: „9 zile. Înainte, împreună”.

Contextual, intervenția publică a lui Dominic Fritz survine la nouă zile înainte de încetarea mandatului său de primar al Timișoarei. Această schimbare este consecința intrării în vigoare a noii legi privind integritatea, promulgată de președintele Nicușor Dan pe data de 28 august 2026. Legislația stipulează că persoanelor aflate într-o situație de incompatibilitate sau conflict de interese constatată definitiv, pentru care nu a expirat perioada de interdicție de trei ani, le încetează de drept funcția, demnitatea publică sau mandatul la 30 de zile de la intrarea în vigoare a actului normativ.

Această prevedere a fost denumită în spațiul public „amendamentul Fritz”, deoarece îl țintește direct pe primarul Timișoarei.

În paralel, Fritz a deschis ușa către Partidul Social Democrat în negocierile pentru formarea noului Guvern, declarând: „Suntem pregătiți să găsim puncte de compromis”. De asemenea, un scandal a izbucnit după dezvăluirile lui Nicușor Dan privind liderul care i-ar fi spus „România e problema ta”.

Fritz neagă categoric afirmația, spunând „Am fost acolo”, în timp ce Miruță neagă că Fritz ar fi spus președintelui la Cotroceni: „România e problema ta, partidul e problema mea”.

Sursă: adevarul

Conținut scris de redacția noastră consiliul-local.ro / Redacția și asistat AI.

Comentarii (0)